我被辞退了劳务合同怎么补偿？
杭州市拱墅区取保候审律师
2025-04-08
被辞退劳务合同补偿按工作年限计算，单位违法解除需双倍赔偿。
依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限，每满一年支付一月工资，单位违法解除则双倍。未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退劳务合同常见处理方式是协商或诉讼。
应先尝试与单位协商，协商不成可通过法律途径维权，根据具体情况选择合适的诉讼方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退劳务合同应这样处理：
1. 与单位协商，争取合理补偿；
2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；
3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；
4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限，每满一年支付一月工资，单位违法解除则双倍。未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退劳务合同常见处理方式是协商或诉讼。
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1. 与单位协商，争取合理补偿；
2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；
3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；
4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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