我想问一个问题，就是帮别人顶班，发工资直接

您可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。首先需确认与单位的劳动关系，如工资条等。依据《劳动法》，单位拖欠工资属违法，可协商补发，协商不成则投诉或仲裁。若数额较大，不及时处理可能导致经济损失及法律纠纷。
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可这样处理：1.保留证据，如工资单、考勤记录等，以证明劳动关系；2.与单位沟通，要求补发工资，可录音留证；3.若协商无果，向劳动局提交材料投诉；4.或准备相关证据，至劳动仲裁委申请仲裁；5.拖欠数额大时，咨询律师，准备材料诉讼。
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对于单位不发工资的情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与单位协商补发，若不成，则携带相关资料至劳动局投诉，或申请劳动仲裁；若拖欠数额较大，建议直接诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，诉讼虽有效但耗时较长，适用于数额较大情况。