续签合同有期限吗

是，续签合同有期限要求，需依法与用人单位协商。依据《劳动合同法》，续签劳动合同需要在劳动合同期满后一个月内完成，若超期未签，则可能形成事实劳动关系，但缺乏法律保障。严重情况下，若未按时续签导致劳动关系不稳定，可能影响员工权益保护及企业用工合规性。
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续签合同需协商。具体操作：1. 提前与员工沟通续签意向；2. 协商一致后准备合同文本；3. 依法在期满前一个月内完成续签。若未达成一致，考虑终止合同并妥善处理后续事宜。
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续签合同常见的处理方式是协商续签，或依法终止后重新签订。依据《劳动合同法》，续签需双方同意，建议提前沟通并准备好书面合同，确保合法合规。根据企业发展与员工意愿，选择合适方式续签。