工伤事故的赔偿标准是怎样的?

工伤赔偿标准按伤残等级确定,具体为一级27个月、二级25个月等本人工资。《工伤保险条例》规定了详细的赔付标准,不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活和治疗。
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工伤事故赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正,优先协商调解,不成则考虑仲裁或诉讼。
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工伤赔偿按等级处理。一级至四级,分别按27至21个月工资赔付。具体操作:先申请工伤认定,再评残,根据等级协商赔偿,不成可申请仲裁或诉讼。
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