工地工伤公司未交社保怎么赔偿

工地工伤公司未交社保，公司需按《工伤保险条例》支付赔偿。未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，企业应承担所有工伤保险待遇，如医疗费、康复费等。不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼及高额赔偿。
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工伤未交社保，公司应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定等；2. 与公司协商，要求支付工伤保险待遇；3. 若协商不成，向劳动部门申请仲裁；4. 必要时，提起法律诉讼，依据《社会保险法》维权。
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工伤未交社保，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，要求按《工伤保险条例》赔偿；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，确保权益得到保障。