上班时突发脑出血,公司有哪些责任需要承担?

公司需视情况承担责任。如脑出血与工作有关,公司需依据《工伤保险条例》承担工伤责任。未及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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常见处理方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先判断脑出血是否与工作相关,再选择合适的处理方式,确保员工权益得到保障。
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公司视情况担责。操作如下:1.立即送医并了解病因;2.如与工作相关,申请工伤认定;3.若非工伤,可协商人道主义补偿;4.协商不成,考虑法律途径维权。
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